El pasado 14 de agosto, la Cuarta Sala de la Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la empresa Walmart respecto a la ilegalidad de los contratos de un operador. Sobre este caso, fue consultado por el diario El Mercurio, nuestro director del área laboral Francisco Cárcamo Valdes quien analiza, que marca un precedente en el mercado retail. “Lo que hizo este fallo, al no prosperar, fue finalmente mantener firme la decisión de la Corte de Apelaciones y el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, acerca de los pactos de multifuncionalidad en Walmart, pero que será reflejo para todo el comercio”, señaló.
